Käimasolevas palgavaidluses, mille käigus British Airways suutis napilt jõulupüha streigi ära hoida, teatas lennufirma salongipersonali esindav Unite ametiühing 48-tunnisest väljasaatmisest jaanuari lõpus.
Ametiühing teatas, et alates 2,700. jaanuarist streikivad kuni 10 salongipersonali töötajat pärast seda, kui lennufirma detsembris pakutud kokkuleppe tagasi lükkas.
Eelmise kuu pakkumine hoidis ära algselt jõulupühaks ja 26. detsembriks (poksipäeval) kavandatud väljasaatmise, kuid 70 protsenti vaidluses osalenud Unite'i liikmetest lükkas selle hiljem 1. jaanuaril lõppenud hääletusel tagasi.
Tööalane tegevus hõlmab British Airwaysi salongipersonali, kes liitus lennufirmaga pärast 2010. aastat ja kes kombineerib lühi- ja pikamaalende.
Unite ütles, et nende põhipalk on veidi üle 12,000 XNUMX naelsterlingi aastas ja lisatasu sõltub õhus veedetud ajast. Ametiühingu sõnul sunnib osa töötajaid teisele tööle.
Unite'i rahvusametnik Oliver Richardson ütles, et loodab, et kõnelusi lennufirmaga saab uuendada.
"Unite loodab endiselt, et meie liikmete püüdlustele vastav läbirääkimistel saavutatav lahendus on saavutatav, ja õhutaks British Airwaysi konstruktiivselt pidama sisukaid kõnelusi vaesuse hüvitamise küsimuses," ütles ta.
Streigiga seotud isikud moodustavad 15 protsenti British Airwaysi salongipersonalist ja lennufirma sõnul on eesmärk, et kõik kliendid reisiksid väljasõidu ajal sihtkohta.
„Oleme ülimalt pettunud, et Unite on taas otsustanud oma klientidele sihikule võtta.
"Oleme nüüd keskendunud oma klientide kaitsmisele selle tarbetu ja täiesti põhjendamatu tegevuse eest," seisis British Airwaysi avalduses.
Lennufirma ei esitanud oma pakkumise kohta salongipersonalile üksikasju, kuid ütles, et ettepanek kajastas teiste Ühendkuningriigi ettevõtete töötasusid.
